Mongeral Aegon cria Conselho Consultivo com grandes nomes do mercado



A seguradora Mongeral Aegon criou o seu Conselho Consultivo, um órgão independente que tem como principais atribuições produzir análises de mercado e acompanhar tendências e oportunidades que possam contribuir para o crescimento da companhia.

Algumas das oportunidades e tendências mais relevantes para a companhia neste momento são o fenômeno da longevidade, a evolução do mercado de saúde, os reflexos da reforma da previdência na sociedade e o impacto das novas tecnologias no mercado segurador.  

O Conselho Consultivo é composto por um time de profissionais experientes e reconhecidos no mundo dos negócios, do seguro, da academia, da economia e da política:  

- Presidência: Andrea Levy, formado em engenharia, é membro do Board na Mongeral Aegon há mais 14 anos; 

- Vice-presidência: Marco Antônio Messere Gonçalves, formado em direito, atua há 40 anos no mercado de seguros, tendo dedicado a maior parte da sua carreira ao desenvolvimento e gestão de modelos de distribuição, de produtos e de serviços; 

- Gilmar Melo Mendes, doutor em economia, professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral; - Helio Zylberstajn, professor do Departamento de Economia da Universidade de São Paulo e conselheiro da Fecomércio-SP e da Fiesp; 

- Luís Roberto Cunha, professor do Departamento de Economia e Decano do Centro de Ciências Sociais na PUC-Rio; 

- Paulo Delgado, professor e sociólogo, deputado federal por mais de 30 anos.

“O grupo terá como principais atribuições a promoção de estudos e análises sobre assuntos relacionados à atuação do Grupo Mongeral Aegon, além de propor melhorias e aperfeiçoamentos às empresas que o compõem. Procurará também identificar oportunidades de negócios e apoiar o sistema de governança”, comenta Andrea Levy presidente do Conselho.

Pelo caráter estratégico do órgão, o Conselho Consultivo atuará junto à presidência da seguradora, comandada pelo CEO Helder Molina.

Busca constante pela evolução

O Conselho Consultivo é mais uma iniciativa criada pela Mongeral Aegon, seguradora mais longeva do país, com quase 200 anos de história.

A companhia busca estar sempre um passo à frente. Lançou recentemente um programa de inovação em seguros em parceria com a Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e com o IRB Brasil RE. O sucesso foi tão grande que, neste ano, já acontece a segunda edição e algumas soluções pensadas no programa de 2018 estão sendo implementadas.

A seguradora também pensou fortemente na ‘prata da casa’. Para os seus colaboradores criou um programa de fomento à inovação, desta vez em parceria com a Microsoft. As propostas dos colaboradores receberão investimento da companhia para saírem do papel.

A Mongeral Aegon gere hoje um ecossistema de Inovação com mais de 40 iniciativas em curso. Tem em fase avançada o desenvolvimento de projetos que envolvem Inteligência Artificial, Realidade Virtual e Realidade Aumentada, para além de outras tecnologias disruptivas que apresentam inúmeras oportunidades e desafios para o mercado.

Grandes números da Grupo Mongeral Aegon

Mais de 3 milhões de vidas seguradas (Dezembro 2018);

Taxa média de crescimento (CAGR) de 20,4% em prêmios emitidos no período de 2013 a 2018;

184 anos (terceira empresa mais longeva do Brasil);

40 unidades de negócio distribuídas por todo o país;

Mais de 1.000 funcionários;

Cerca de 6.000 corretores parceiros, assegurando presença em todos os estados brasileiros;

Cerca de 800 parceiros de negócios em todo Brasil;

Arrecadação total em 2018 superior a 1,5 Bilhão de Reais;

R$4 bilhões de ativos sob gestão na Mongeral Aegon Investimentos;

Consolidação do Instituto de Longevidade Mongeral Aegon como referência do estudo da Longevidade na sociedade brasileira, com uma audiência média mensal superior a 2,3 milhões de visitantes únicos no seu portal de conteúdos e relacionamento.

Grandes conquistas do Grupo Mongeral Aegon

Grupo composto por:

o Mongeral Aegon Seguros e Previdência;

o SICOOB Seguradora (Joint Venture com o Sistema Cooperativo SICCOB);

o Mongeral Aegon Investimentos (gestora de ativos financeiros);

o Instituto de Longevidade Mongeral Aegon, entidade sem fins lucrativos dedicada a estudar o aumento da longevidade com qualidade de vida; o Plataforma de Inovação, gerindo mais de 40 iniciativas disruptivas;

o Universidade Mongeral Aegon. -Mongeral Aegon Seguros e Previdência entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Brasil; a sexta melhor para trabalhar no Rio de Janeiro (pesquisa Great Place to Work 2018);

-Reestruturação da atividade Comercial realizada em 2018, agora organizada em quatro grandes linhas de atuação: Varejo, Corporate, Cooperativismo e Afinidades;

-Atualização completa do portfólio de produtos realizada em 2018;

-Forte investimento em tecnologia, sendo pioneira no mercado brasileiro de Seguros de Vida na utilização de inteligência artificial e machine learning;

-Consolidação da ferramenta de venda digital;

-Mongeral Aegon Investimentos distinguida em 2018 com o prêmio de melhor gestora de previdência no período dos últimos 5 anos pelo Guia Valor/Fundação Getúlio Vargas;

-Consolidação em 2018 do primeiro Insurtech Innovation Program e lançamento da segunda edição em parceria com a PUC-Rio e com o IRB Brasil RE;

-Realização de programa de inovação interno para colaboradores da companhia, em parceria com a Microsoft;

-Lançamento da nova plataforma de educação da Universidade Mongeral Aegon, agora acessível a todos os públicos do Grupo Mongeral Aegon, com mais de 1.000 cursos disponíveis.

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